يحتضن جناح «دوفين» بباريس يوم السبت 31 أكتوبر 2026 منتدى «منبتا»، وهو لقاء يهدف إلى ربط شباب مغاربة تكونوا بالخارج بمشغلين مستقرين في المغرب. ويتوقع المنظمون مشاركة 1500 شخص على الأقل.
مبادرة وُلدت على يد خريجي إسيك
أسس «منبتا» ثلاثة خريجين سابقين من مدرسة «إسيك» للأعمال، هم أنوار أزلماط وعمر الدويري وسعد لمسفر. وتؤدي الهيئة دور الوسيط بين المرشحين والشركات. وضمت نسخة فبراير 2025، بدار المغرب بباريس، تسع شركات وحوالي 1000 مسجل، بينما ضمت نسخة مارس 2026 نحو عشرين شركة، منها «القرض المغربي» و«اتصالات المغرب» و«مغرب ستيل».
في البرنامج: لقاءات ومقابلات وحضور
يتوجه المنتدى إلى الطلبة كما إلى المهنيين ذوي الخبرة لعدة سنوات. ويمكن للمرشحين لقاء المسؤولين والمشغلين والفرق التي سينضمون إليها. أما الملفات المنتقاة مسبقاً فتجري مقابلات في فضاءات مخصصة، فيما يتنقل بقية الزوار بين الأروقة. ويؤكد «منبتا» أن لديه أكثر من 40 شركة شريكة، منها «التجاري وفا بنك» و«اتصالات المغرب» و«مناجم» و«المركزية الشريفة للسيارات»، وقاعدة بيانات تضم أكثر من 8500 ملف. ولم يُحدد عدد العروض.
وتفيد المنظمة بأنها رافقت 70 شخصاً في مشاريعهم المهنية بالمغرب منذ بداية 2026، دون تحديد عدد من جرى توظيفهم فعلاً. ويتم التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لـ«منبتا» بسيرة ذاتية بصيغة PDF ومستوى الخبرة والقطاع والمدينة المستهدفة ومدى التوفر.
خزان كبير في فرنسا
حسب أرقام «كامبوس فرانس» التي نقلها موقع «أفريك»، كان 42015 طالباً مغربياً مسجلين في التعليم العالي الفرنسي في 2024-2025، وهي أكبر جالية طلابية أجنبية في فرنسا قبل الجزائريين. ويدرس 23360 منهم في الجامعات (58 % منهم في الماستر) و8490 في مدارس التجارة و6158 في مدارس الهندسة. وفي 2023، كان 75186 مغربياً يتابعون دراسات تؤدي إلى دبلوم بالخارج، بزيادة 20 % مقارنة بـ2020، منهم 35458 في فرنسا.
عودة أم تنقل أم مجرد معلومة؟
يلاحظ النص أن كثيرين ممن يفكرون في العودة لا يعرفون بدقة المناصب المتاحة لهم. وهذه هي الثغرة التي يسعى هذا النوع من المنتديات إلى سدها. فبالنسبة للخريجين يتيح رؤية مباشرة للفرص، وبالنسبة للشركات المغربية يتيح الوصول إلى ملفات تكونت في أوروبا.
ولا يقول الحدث شيئاً عن مستوى الأجور ولا عن شروط إعادة الإدماج. غير أنه يشكل إشارة: فالنقاش حول مغاربة العالم لم يعد يقتصر على التحويلات المالية، بل يشمل أيضاً تنقل الكفاءات.