تغطية صحفية لنشاط علمي بالمركب الثقافي التابع للمكتب الشريف للفوسفات بالجديدة.
إعداد: لحسن مقبولي طالب الباحث بسلك الدكتوراه بجامعة شعيب الدكالي.
الجديدة في: 9 ماي 2024
نظمت المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة بشراكة مع عمالة إقليم الجديدة ومعهد إدارة الأعمال "بو بايون" الفرنسي، يوم الثلاثاء 7 ماي 2024 "
ورشة دولية – الجديدة 2024" تحت عنوان: تطور التدبير بالمؤسسات العمومية، التحديات والفرص". وذلك بمدرج المركب الثقافي التابع للمجمع الشريف للفوسفات.
افتتحت الورشة الدولية بآيات من الذكر الحكيم، تلاها الاستماع للنشيد الوطني.
تخللت الجلسة الافتتاحية كلمات كانت على الشكل الآتي:
1/ كلمة مولاي إدريس المقرئ نيابة عن عامل إقليم الجديدة.
2/ كلمة عبد الحق صاحب الدين، رئيس المرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة.
3/ كلمة حياة بركات، منسقة الورشة الدولية، جامعة شعيب الدكالي، المرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة.
4/ كلمة أسماء عطة، منسقة الورشة الدولية التابعة لجامعة، "دو بو وبلدان لا دور" الفرنسة.
5/ كلمة سيلين شاطلان، ممثلة المصالح العلمية "أوبتيما" ومساعدة مدير، "لا شير أوبتيما" جامعة "دو لا بو وبلدان لا دور" الفرنسية.
بعد الجلسة الافتتاحية التي دامت من العاشرة صباحا على الحادية عشر منه، التأمت الجلسة العامة في ثلاث ورشات، كانت على الشكل التالي:
1/ الورشة الأولى: "تطور السياسات العامة، تقييم إدارة السيات العامة بشكل أفضل". الجلسة قام بإدارتها الأستاذ عادل العمري جامعة شعيب الدكالي، المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة. قدم للورشة بتمهيد ثم أعطى الكلمة تباعا لكل من:
- أسماء عطا أستاذة باحثة ب: بو دو بايون بفرنسا، بمداخلة تحت عنوان: "كيفية تقييم أداء السياسات العامة لتقييم القيمة المنتجة"؟
- مريم الشرقاوي أستاذة باحثة بجامعة شعيب الدكالي، كلية العلوم القانونية والاجتماعية بالجديدة، بمداخلة تحت عنوان: "إدارة السياسات العامة المحلية وعمليات صنع القرار".
- عبد السلام نداح، مدير التخطيط، بالهيئة العليا للتخطيط، تحت عنوان: ا"لرصد والتقييم وسيلة لإدارة السياسات العامة بشكل فضل".
2/ الورشة الثانية: "إدارة الموارد البشرية، المخاطر النفسية والاجتماعية وجودة الحياة في العمل". قدمت لها، سلوى حنيف، من المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بجامعة شعيب الدكالي بالجديدة. بعد ذلك أعطت المسيرة للورشة الدولية الكلمة ل:
- عبد اللطيف أكريم، رئيس الجماعة الترابية أولاد حمدان، في مداخلة تحت عنوان: "إدارة الموارد البشرية بالجماعات الترابية".
- فاطمة صفي كودينو، أستاذة باحثة بو بايون الفرنسية. في مداخلتها الموسومة بعنوان: " المخاطر النفسية والاجتماعية بالوظيفة العمومية كيفية فهمها والوقاية منها؟
- رشيد امهنة، باحث، مدير مؤسس للجمعية المغربية للعلوم الاقتصادية والقانونية: "الإرهاق في القطاع العام وأي أدوار استراتيجية للمدير"؟
3/ الورشة الثالثة والأخيرة: قدمت لها هند تاهتاه، من المدرسة الوطنية للتسيير جامعة شعيب الدكالي. بعد ذلك أعطت الكلمة لفاطمة لكرامي، مديره قطب الرقمنة، بجامعة شعيب الدكالي، تحت عنوان " كيف يمكن للتكنولوجيا الرقمية أن تخلق أوجه تقرب وقيم عامة جديدة على المستوى الترابي؟
- باسكال فريكت، مدير مستشفى، طالب دكتوراه بالعلوم والتدبير "بو بايون" تقدم بمداخلة بعنوان: " كيفية تنفيذ سياسة المدن الذكية أو سياسات المناطق المتصلة التي تخلق قيمة عامة؟"
- جيروم كويهو، مدير عام مساعد حول التحول الرقمي والموارد الداخلية، انجيرس لوار ميتربول (كبسولة فيديو)، شارك بمداخلة عن بعد، تحت عنوان: " مجال ترابي ذكي لتسريع التحول الرقمي".
بعد نهاية المتدخلين في كل ورشة على حدى تناول الكلمة الحضور، بطرح أسئلتهم واستفساراتهم تفاعلا مع مواضيع الورشة المهمة التي قدمت بين أيديهم، وذلك بإبداء ملاحظات ومقترحات أعجب بها السادة والسيدات المتدخلين والمتداخلات، نظرا لراهنية مواضيع الندوة الدولية، وأنها ذات قيمة مضافة في مجال التدبير الجماعي، مع تقديم توصيات للمكلفين ب"الورشة الدولية الجديدة 2024" بمزيد من انفتاح الجامعة على محيطها، بعقد شراكات وإبرام اتفاقيات بين جامعة شعيب الدكالي وباقي الجماعات الترابية بالإقليم، قصد تبادل الخبرة والتجارب والاستفادة في مجال البحث العلمي وتكوين الموارد البشرية المنتمية للجماعات الترابية، مع كامل الاستعداد لوضع تجربة المدبرين الجماعيين بالإقليم، رهن جامعة شعيب الدكالي، على أمل مواصلة عقد مثل هذه الندوات التي نوه بها الحضور وخاصة الفئة المستهدفة و المعنية بتسيير الشأن العام المحلي بالجماعات الترابية.