Le Service Fédéral d’Intelligence (BCN) allemand vient de mettre en garde dans un rapport confidentiel contre la hausse inquiétante du flux migratoire originaire des pays subsahariens qui arrivent en Espagne via le Maroc.

D’après ces experts cités par le journal Bild, le Maroc a remplacé la Libye comme principal pays de départ, surtout pour les jeunes africains sans perspectives d’avenir dans leur pays d’origine.

Le nombre d’expulsions vers la Tunisie, l’Algérie et le Maroc a quasiment été multiplié par dix entre 2015 et 2018. Le rapport qui dévoile ces chiffres évoque « des progrès significatifs dans l’identification des personnes potentiellement obligées de quitter le pays ».

Le nombre des expulsions d’Allemagne vers les pays du Maghreb est en forte hausse depuis 2015, du fait notamment des progrès en matière d’identifications biométriques, selon une étude publiée lundi.

La gestion des flux migratoires continue de faire débat. La semaine dernière, les 28 pays membres de l'Union européenne sont tombés d'accord pour créer des « plateformes de débarquement » hors de l'Union européenne (UE) pour les migrants secourus en mer. Ce projet suscite un rejet catégorique de plusieurs pays africains parmi lesquels le Maroc. Ce dernier devra d’ailleurs abriter, prochainement, un Observatoire des migrations.

Selon une étude récente sur «La migration des talents marocains», réalisée par le portail de recrutement «ReKrute.com», 91% des marocains seraient prêts à quitter le Maroc et à s'installer à l'étranger. Il semblerait que les entreprises marocaines n'engagent pas les efforts nécessaires pour retenir et fidéliser les talents marocains.

La part des personnes ayant un diplôme, parmi l’ensemble des immigrants installés au Maroc, s’est élevée à 75,7% en 2017, selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP). 

Une proportion de 54,1% de ces immigrants ont un diplôme supérieur et 21,6% un diplôme de niveau moyen, tandis 23,4% n’ont aucun diplôme, a précisé le HCP dans une note sur les principaux résultats relatifs aux nouvelles thématiques couvertes par l’enquête nationale sur l’emploi en 2017.