Maglor - La France, terre d'accueil et d'opportunités ? Pas toujours pour les étrangers non-européens, qui se heurtent à une réalité amère : 5,4 millions de postes d'emploi leur sont inaccessibles. Un chiffre alarmant révélé par l'Observatoire des Inégalités dans son dernier rapport.
Selon une étude publiée le 14 mars 2024 par cet observatoire, plus de 4 millions d'emplois dans la fonction publique française sont réservés aux citoyens de l'Union européenne, conformément aux lois européennes en vigueur. Cela exclut de facto les étrangers non-européens de postes d'enseignants, de fonctionnaires et d'autres agents publics. Seulement 140'000 postes, tels que les médecins hospitaliers et les enseignants-chercheurs, leur sont ouverts.
Le secteur privé ne présente pas de meilleures perspectives. De nombreuses professions, en particulier dans les domaines médicaux et juridiques, requièrent des diplômes français, souvent difficiles à obtenir pour les étrangers. De plus, une autorisation préalable est souvent nécessaire pour exercer certaines professions telles que médecin, avocat ou architecte.
Malgré cette réalité difficile, des progrès sont notables, selon le rapport. La suppression des restrictions de nationalité par des entreprises telles que la RATP et la SNCF ainsi que l'ouverture de certains concours de la fonction publique aux étrangers, bien que limitée, marquent une évolution positive.
Un Frein à l'Attractivité de la France
L'Observatoire des Inégalités souligne que l'inaccessibilité de 5,4 millions d'emplois aux étrangers non-européens représente un frein majeur à l'attractivité de la France. Cette restriction prive le pays de talents et de compétences potentiels, et entrave l'inclusion de ces travailleurs dans la société française.
Repenser les restrictions d'accès à l'emploi pour les étrangers non-européens est donc essentiel. Favoriser la reconnaissance des diplômes étrangers et simplifier les procédures d'autorisation sont des pistes à explorer. L'objectif est de créer une France plus ouverte, inclusive et attractive pour les talents du monde entier.
Il est crucial de souligner que l'exclusion d'une part importante de la population active de l'accès à l'emploi soulève des questions d'équité et d'efficacité économique. Le défi pour la France est de trouver un équilibre entre la protection de ses intérêts nationaux et l'ouverture à des compétences internationales.
Ci-contre le [PDF] Cinq millions d’emplois fermés aux étrangers non européens, 14 mars 2024, Inegalités.fr